ミーティングID 889 4618 4626
パスコード 957298
「もっと日本語が話せると思っていた」——外国人材の受け入れ現場で、そう感じたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
特定技能や育成就労といった制度の中にも、日本語能力の基準は組み込まれています。
ただ、JLPTなど日本語能力テスト等の級や試験の合格が、そのまま「職場で困らない日本語力」を意味するとは限らない、という指摘もあります。
Monthly Talk第2回は、特定技能で来日予定の方向けにオンラインで日本語レッスンを提供されている、日本語アカデミー株式会社 代表取締役 の 塩谷理紗 様 をゲストに迎え、「日本語力」と「職場でのコミュニケーション」の関係について、一緒に考えます。
制度としての日本語要件と、現場で実際に必要とされる力。そのあいだにあるものについて対話する45分です。
外国人材を採用している企業の方はもちろん、これから受け入れを検討している企業、日本語学校・教育機関、支援機関、自治体など、多くの皆さまのご参加をお待ちしております！
開催概要
テーマ：コミュニケーション
タイトル：外国人材の日本語は、職場でどう伸びる？
日時： 2026年8月26日（水）12:00~12:45
＊トークタイム約25~30分＋Q&A約10~15分 で進行いたします
開催方法
Zoom Webinar
参加無料・事前登録不要
開始時間になりましたら、以下のURLよりご参加ください。
ミーティングID 889 4618 4626
パスコード 957298
＜ご案内＞
・ 開始5分前からご入室いただけます。
・ 参加者のお顔・マイクは他の参加者には表示されません。
・ ご質問はQ&A機能よりお気軽にお寄せください。
・ リアクションやコメントなどの賑やかし、応援もよろしくお願いいたします！
パネリスト
Guest
塩谷理紗 様 日本語アカデミー株式会社 代表取締役
Host
相澤 恵 GTC Lab（外国人材キャリア研究所）代表
このような方におすすめです
– 外国人材採用を検討している企業
– 経営者・人事・現場責任者
- 人材会社・派遣会社
– 登録支援機関・監理団体
– 社労士など士業
– 日本語学校・教育機関
– 自治体・支援団体
– 外国人材の活躍を応援したい方
GTC Lab Monthly Talkとは
GTC Lab Monthly Talkは、毎月一つのテーマについて専門家と対話する公開トークイベントです。
営業や商品紹介を目的とするものではなく、現場から得られた知見を社会へ共有し、多様な立場の皆さんと一緒に考える場を目指しています。
皆さまのご参加をお待ちしております。
正解を教え教わる場ではなく、一緒に考える45分です。
ぜひお気軽にご参加ください！